ҚАЗАҚСТАННЫҢ ҰЛТТЫҚ КОМПАНИЯЛАРЫНДА ЖҰМЫСҚА АЛУДЫҢ ӘДІСТЕМЕЛІК ТӘСІЛДЕРІ
https://doi.org/10.54596/2309-6977-2022-2-90-97
Аннотация
Мақалада қызметкерлерді іріктеудің негізгі дәстүрлі және заманауи әдістері сипатталған, Қазақстанның ұлттық компанияларында жалдаудың ерекшеліктері зерттелген, рекрутингтің өзекті мәселелері ашылған және оларды шешу жолдары ұсынылған.
Әдебиет тізімі
1. Яременко Ирина Витальевна Современные методы привлечения персонала // Наука, техника и образование. 2019. №8 (61). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-privlecheniya-personala;
2. А.С. Фоминых МЕТОДЫ СОВРЕМЕННОГО РЕКРУТИНГА // ВУЗ и реальный бизнес: инструменты маркетинга и управления. Материалы XII научно-практической конференции студентов. 2019. URL: https://mim.pstu.ru/assets/Files/VUZiRB-sbornik-2019-2.pdf#page=147;
3. Нестеренко Н.А. Рекрутинг как инновационный метод: сложности использования и пути совершенствования // Гуманитарный научный журнал. 2017. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rekruting-kak-innovatsionnyy-metod-slozhnosti-ispolzovaniya-i-puti-sovershenstvovaniya;
4. К.П. Карасев IT-РЕКРУТИНГ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОБЩЕСТВА: ФАКТОРЫ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ // Телескоп. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/it-rekruting-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii-obschestva-faktory-institutsionalizatsii-i-perspektivy-razvitiya;
5. Суркова Юлия Викторовна Эффективные методы подбора персонала в современных организациях // Human Progress. 2018. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnye-metody-podbora-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah;
6. Чупина Ирина Павловна, Зарубина Елена Васильевна, Симачкова Наталья Николаевна, Фатеева Наталья Борисовна, Петрова Любовь Николаевна ТЕХНОЛОГИИ РЕКРУТИНГА ВСОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ // Московский экономический журнал. 2021. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-rekrutinga-v-sovremennoy-sisteme-upravleniya-personalom;
7. Илюхина Лариса Алексеевна, Богатырева Ирина Вячеславовна ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА // Лидерство и менеджмент. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proektirovanie-podbora-personala-kak-instrument-effektivnogo-menedzhmenta;
8. Архипова Надежда, Седова Ольга Применение digital-инструментов в подборе и отборе персонала в организации // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2018. №2 (12). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-digital-instrumentov-v-podbore-i-otbore-personala-v-organizatsii;
9. Шарапова Наталья Владимировна, Шарапова Валентина Михайловна, Швецова Дарья Михайловна Digital-технологии подбора персонала // КЭ. 2017. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/digital-tehnologii-podbora-personala;
10. М.П. Глызина, Е.А. Иванова РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ
11. ТРАНСФОРМАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ // Вестник Алтайской Академии экономики и права. 2021. №6. URL: https://s.vaael.ru/pdf/2021/6-1/1725.pdf.
Рецензия
Дәйектеу үшін:
Балабиева А.Е. ҚАЗАҚСТАННЫҢ ҰЛТТЫҚ КОМПАНИЯЛАРЫНДА ЖҰМЫСҚА АЛУДЫҢ ӘДІСТЕМЕЛІК ТӘСІЛДЕРІ. М. Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан Университетінің Хабаршысы. 2022;(2 (54)):90-97. https://doi.org/10.54596/2309-6977-2022-2-90-97
For citation:
Balabieva A.E. METHODOLOGICAL APPROACHES TO RECRUITTING IN NATIONAL COMPANIES OF KAZAKHSTAN. Vestnik of M. Kozybayev North Kazakhstan University. 2022;(2 (54)):90-97. (In Russ.) https://doi.org/10.54596/2309-6977-2022-2-90-97