koz"Вестник Северо-Казахстанского университета имени Манаша Козыбаева"Bulletin of Manash Kozybayev North Kazakhstan University2958-003X2958-0048М. Қозыбаев атындағы СҚУ10.54596/2309-6977-2022-2-90-97koz-769Research ArticleСОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИSOCIAL AND HUMAN SCIENCESМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ РЕКРУТИНГА В НАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ КАЗАХСТАНАMETHODOLOGICAL APPROACHES TO RECRUITTING IN NATIONAL COMPANIES OF KAZAKHSTANБалабиеваА. Е.BalabievaA. E.

Нур-Султан

Nur-Sultan

7213006@astanait.edu.kzAstana IT UniversityКазахстанAstana IT UniversityKazakhstan20220807202202 (54)9097Copyright © Балабиева А.Е., 20222022Балабиева А.Е.Balabieva A.E.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.ku.edu.kz/jour/article/view/769

В статье описаны основные традиционные и современные методы подбора персонала, изучены особенности найма в национальных компаниях Казахстана, раскрыты актуальные проблемы рекрутинга и предложены пути их решения.

The article describes the main traditional and modern methods of recruitment, examines the features of hiring in national companies of Kazakhstan, reveals the current problems of recruiting and suggests ways to solve them.

рекрутингнациональные компаниихедхантингHR-службарекрутинговая платформауправление человеческими ресурсамитрудоустройствороботизацияискусственный интеллектотборметоды рекрутингауправленецСамрук-ҚазынаSamruk Qyzmetперсоналrecruitmentnational companiesheadhuntingHR servicerecruitment platformhuman resource managementemploymentrobotizationartificial intelligencescreeningrecruiting methodsmanagerSamruk-KazynaSamruk QyzmetpersonnelReferencesЯременко Ирина Витальевна Современные методы привлечения персонала // Наука, техника и образование. 2019. №8 (61). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-privlecheniya-personala;Yaremenko Irina Vital'evna Sovremennye metody privlecheniya personala // Nauka, tekhnika i obrazovanie. 2019. №8 (61). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-privlecheniya-personala;А.С. Фоминых МЕТОДЫ СОВРЕМЕННОГО РЕКРУТИНГА // ВУЗ и реальный бизнес: инструменты маркетинга и управления. Материалы XII научно-практической конференции студентов. 2019. URL: https://mim.pstu.ru/assets/Files/VUZiRB-sbornik-2019-2.pdf#page=147;A.S. Fominyh METODY SOVREMENNOGO REKRUTINGA // VUZ i real'nyj biznes: instrument marketinga i upravleniya. Materialy XII nauchno-prakticheskoj konferencii studentov. 2019. URL: https://mim.pstu.ru/assets/Files/VUZiRB-sbornik-2019-2.pdf#page=147;Нестеренко Н.А. Рекрутинг как инновационный метод: сложности использования и пути совершенствования // Гуманитарный научный журнал. 2017. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rekruting-kak-innovatsionnyy-metod-slozhnosti-ispolzovaniya-i-puti-sovershenstvovaniya;Nesterenko N.A. Rekruting kak innovacionnyj metod: slozhnosti ispol'zovaniya i puti sovershenstvovaniya // Gumanitarnyj nauchnyj zhurnal. 2017. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rekruting-kak-innovatsionnyy-metod-slozhnosti-ispolzovaniya-i-puti-sovershenstvovaniya;К.П. Карасев IT-РЕКРУТИНГ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОБЩЕСТВА: ФАКТОРЫ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ // Телескоп. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/it-rekruting-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii-obschestva-faktory-institutsionalizatsii-i-perspektivy-razvitiya;K.P. Karasev IT-REKRUTING V USLOVIYAH CIFROVOJ TRANSFORMACII OBSHCHESTVA: FAKTORY INSTITUCIONALIZACII I PERSPEKTIVY RAZVITIYA // Teleskop. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/it-rekruting-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii-obschestva-faktory-institutsionalizatsii-i-perspektivy-razvitiya;Суркова Юлия Викторовна Эффективные методы подбора персонала в современных организациях // Human Progress. 2018. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnye-metody-podbora-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah;Surkova Yuliya Viktorovna Effektivnye metody podbora personala v sovremennyh organizaciyah //Human Progress. 2018. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnye-metody-podbora-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah;Чупина Ирина Павловна, Зарубина Елена Васильевна, Симачкова Наталья Николаевна, Фатеева Наталья Борисовна, Петрова Любовь Николаевна ТЕХНОЛОГИИ РЕКРУТИНГА ВСОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ // Московский экономический журнал. 2021. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-rekrutinga-v-sovremennoy-sisteme-upravleniya-personalom;Chupina Irina Pavlovna, Zarubina Elena Vasil'evna, Simachkova Natal'ya Nikolaevna, Fateeva Natal'ya Borisovna, Petrova Lyubov' Nikolaevna TEKHNOLOGII REKRUTINGA V SOVREMENNOJ SISTEME UPRAVLENIYA PERSONALOM // Moskovskij ekonomicheskij zhurnal. 2021. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-rekrutinga-v-sovremennoy-sisteme-upravleniya-personalom;Илюхина Лариса Алексеевна, Богатырева Ирина Вячеславовна ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА // Лидерство и менеджмент. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proektirovanie-podbora-personala-kak-instrument-effektivnogo-menedzhmenta;Ilyuhina Larisa Alekseevna, Bogatyreva Irina Vyacheslavovna PROEKTIROVANIE PODBORA PERSONALA KAK INSTRUMENT EFFEKTIVNOGO MENEDZHMENTA // Liderstvo i menedzhment. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proektirovanie-podbora-personala-kak-instrument-effektivnogo-menedzhmenta;Архипова Надежда, Седова Ольга Применение digital-инструментов в подборе и отборе персонала в организации // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2018. №2 (12). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-digital-instrumentov-v-podbore-i-otbore-personala-v-organizatsii;Arhipova Nadezhda, Sedova Ol'ga Primenenie digital-instrumentov v podbore i otbore personala v organizacii // Vestnik RGGU. Seriya «Ekonomika. Upravlenie. Pravo». 2018. №2 (12). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-digital-instrumentov-v-podbore-i-otbore-personala-v-organizatsii;Шарапова Наталья Владимировна, Шарапова Валентина Михайловна, Швецова Дарья Михайловна Digital-технологии подбора персонала // КЭ. 2017. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/digital-tehnologii-podbora-personala;Sharapova Natal'ya Vladimirovna, Sharapova Valentina Mihajlovna, SHvecova Dar'ya Mihajlovna Digital-tekhnologii podbora personala // KE. 2017. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/digital-tehnologii-podbora-personala;М.П. Глызина, Е.А. Иванова РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙM.P. Glyzina, E.A. Ivanova REKRUTING PERSONALA V USLOVIYAH CIFROVOJ TRANSFORMACII SOVREMENNYH ORGANIZACIJ // Vestnik Altajskoj Akademii ekonomiki i prava. 2021. №6. URL: https://s.vaael.ru/pdf/2021/6-1/1725.pdfТРАНСФОРМАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ // Вестник Алтайской Академии экономики и права. 2021. №6. URL: https://s.vaael.ru/pdf/2021/6-1/1725.pdf.ТРАНСФОРМАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ // Вестник Алтайской Академии экономики и права. 2021. №6. URL: https://s.vaael.ru/pdf/2021/6-1/1725.pdf.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.