Фриланс ғылыми зерттеу нысаны ретінде: әдебиетке шолу

Қазіргі қоғамдағы Фриланс экономиканы цифрландыруға және онлайн-платформаларды таратуға байланысты типтік емес жұмыспен қамтудың негізгі нысандарының бірі болып табылады. Бұл құбылыс деп дәстүрлі еңбек шартын жасаспай, жобалық немесе уақытша негізде еңбек қызметін орындау түсініледі. Оның дамуы еңбекті ұйымдастырудағы жаһандық өзгерістермен, «гиг-экономиканың» өсуімен және жұмысшылардың кәсіби сәйкестігінің өзгеруімен байланысты.

Әлемдік әдебиетте фрилансты талдауға кең көзқарастар қалыптасты. Экономикалық және әлеуметтанулық зерттеулер оны фрилансерлердің табысына, мәртебесіне және мотивациясына назар аудара отырып, икемді Жұмыспен қамтудың көрінісі ретінде қарастырады. Құқықтық Жарияланымдар әлеуметтік қорғау және салық салу мәселелерін қозғайды. Еңбек нарығын цифрландыру платформалардың жұмыс істеуіне және еңбек процестерінің жаһандануына байланысты жаңа зерттеу міндеттерін қойды.

Қазақстандық контекст әзірге жеткілікті зерттелмеген күйінде қалып отыр. Ресми статистикада фриланс көбінесе өзін-өзі жұмыспен қамтығандар санатына енеді, бұл оның ауқымын бағалауды қиындатады. Сонымен қатар, ат, дизайн және маркетинг салаларында цифрлық платформалар арқылы жұмыс істейтін мамандар санының өсуі байқалады.

Мақаланың мақсаты-фриланс туралы қолданыстағы зерттеулерді жүйелеу, талдаудың негізгі бағыттарын анықтау және Қазақстандағы осы құбылысты зерттеудегі олқылықтарды анықтау.

1. Stanworth, C., & Stanworth, J. (1995). Self-employment and the small firm. In J. Atkinson & D. Storey (Eds.), Employment, the Small Firm and the Labour Market (pp. 199–210). London: Routledge.

2. International Labour Organization (ILO). (2015). Non-standard forms of employment: Report for discussion at the Meeting of Experts on Non-Standard Forms of Employment. Geneva: International Labour Office.

3. OECD. (2019). OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9ee00155-en

4. Kalleberg, A.L., & Dunn, M. (2016). Good jobs, bad jobs in the gig economy. Perspectives on Work, 20(1), 10–14.

5. Barley, S.R., Bechky, B.A., & Milliken, F.J. (2017). The changing nature of work: Careers, identities, and work lives in the 21st century. Academy of Management Discoveries, 3(2), 111–115. https://doi.org/10.5465/amd.2017.0034

6. Kitching, J., & Smallbone, D. (2012). Are freelancers a neglected form of small business? Journal of Small Business and Enterprise Development, 19(1), 74 – 91. https://doi.org/10.1108/14626001211196415

7. Prassl, J. (2018). Humans as a service: The promise and perils of work in the gig economy. Oxford University Press.

8. Wood, A.J., Graham, M., Lehdonvirta, V., & Hjorth, I. (2019). Good gig, bad gig: Autonomy and algorithmic control in the global gig economy. Work, Employment and Society, 33(1), 56–75.

9. De Stefano, V. (2016). The rise of the “just-in-time workforce”: On-demand work, crowdwork, and labor protection in the “gig-economy”. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37(3), 471–503.

10. Bureau of National Statistics of the Republic of Kazakhstan. Labour market indicators. Astana: BNS RK.

11. Zhanabayeva, A.B. (2020). Freelancing as a new form of youth employment in Kazakhstan. Bulletin of KazNU. Sociological Series, 1(82), 112–120.

12. Sadykova, G.M. (2021). Digital economy and freelancing: Challenges and prospects in Kazakhstan. Economics and Statistics, 2(24), 45–53.

13. Kitchenham, B. (2004). Procedures for performing systematic reviews. Keele University Technical Report TR/SE-0401.

14. Snyder, H. (2019). Literature review as a research methodology: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 104, 333–339. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.07.039

15. Pesole, A., Urzí Brancati, M.C., Fernández-Macías, E., Biagi, F., & González Vázquez, I. (2018). Platform workers in Europe: Evidence from the COLLEEM Survey. Luxembourg: Publications Office of the European Union. https://doi.org/10.2760/742789

16. Kalleberg, A.L. (2009). Precarious work, insecure workers: Employment relations in transition. American Sociological Review, 74(1), 1–22. https://doi.org/10.1177/000312240907400101

17. OECD/ILO. (2019). Measuring platform work. Joint OECD–ILO report. Geneva/Paris.

18. Tubaro, P., Casilli, A.A., & Coville, M. (2020). The trainer, the verifier, the imitator: Three ways in which human platform workers support artificial intelligence. Oxford: Oxford Internet Institute, University of Oxford.

19. OECD. (2019). OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9ee00155-en

20. Rahmetulina, Z. (2023). Freelancing in Kazakhstan: Trends, opportunities and challenges. Central Asian Journal of Social Sciences and Humanities, 9(2), 55–64.

21. Abdreissova, D.Zh., Baitenizov, D.T., Azatbek, T.A., & Valieva, S.N. (2021). Freelance market development factors. Bulletin of the Karaganda University. Economy Series, 103(3), 45–55.

22. Abdreissova, D.Zh., Baitenizov, D.T., & Azatbek, T.A. (2023). Freelancing as an opportunity for the development of IT services export. Bulletin of L.N. Gumilyov Eurasian National University. Economics Series, 2(23), 26–38. https://doi.org/10.32523/2789-4320-2023-2-26-38

23. European Training Foundation. (2024). New forms of work and platform work in Central Asia: Regional report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.

24. Abdreisova, D.Zh., Baytenizov, D.T., Azatbek, T.A., & Valieva, S.N. (2021). Factors of freelance market development. Economy: Strategy and Practice, 16(4), 188–207. https://doi.org/10.51176/1997-9967-2021-4-188-207

25. Freelancehunt. (2019). All-Ukrainian census of freelancers. Retrieved from https://freelancehunt.com

26. FL.ru. (2018). Analytical report on the freelance market in Russia. Retrieved from https://fl.ru

27. Strebkov, D.O., & Shevchuk, A.V. (2010). Freelancers in the labor market: Employment features and socio-demographic profile. Sociological Studies, 6, 45–55.

28. Golova, I.M., & Bayetova, D. (2019). Self-employment and freelancing in the modern economy: Legal and organizational aspects. Journal of Russian Law, 4, 65–73.

29. Abdreisova, D.Zh., & Baytenizov, D.T. (2024). Portrait of the freelance market in the new economy of Kazakhstan. Statistics, Accounting and Audit, 3(94), 82–100. https://doi.org/10.51579/1563-2415.2024.-3.07

30. Berg, J., Furrer, M., Harmon, E., Rani, U., & Silberman, M.S. (2018). Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world. Geneva: International Labour Organization. ISBN Print: 978-92-2-031024-3; Web PDF: 978-92-2-031025-0.

31. Oxford Internet Institute. (2023, July 20). Gig Workers Behind AI Face ‘Unfair Working Conditions,’ Oxford Report Finds. Retrieved from https://time.com/6296196/ai-data-gig-workers/

32. Strebkov, D.O., & Shevchuk, A.V. (2010). Freelancers in the Russian labor market. Sociological Studies, (1), 45–55.