Фриланс как объект научного изучения: обзор литературы

Фриланс в современном обществе выступает одной из ключевых форм нетипичной занятости, обусловленной цифровизацией экономики и распространением онлайн-платформ. Под этим феноменом понимается выполнение трудовой деятельности на проектной или временной основе без заключения традиционного трудового договора. Его развитие связано с глобальными изменениями в организации труда, ростом «гиг-экономики» и изменением профессиональной идентичности работников.

В мировой литературе сформировался широкий спектр подходов к анализу фриланса. Экономические и социологические исследования рассматривают его как проявление гибкой занятости, акцентируя внимание на доходах, статусе и мотивации фрилансеров. Правовые публикации затрагивают вопросы социальной защиты и налогообложения. Цифровизация рынка труда поставила новые исследовательские задачи, связанные с функционированием платформ и глобализацией трудовых процессов.

Казахстанский контекст пока остаётся недостаточно изученным. В официальной статистике фриланс чаще включается в категорию самозанятых, что затрудняет оценку его масштабов. Вместе с тем наблюдается рост числа специалистов, работающих через цифровые платформы в сферах ИТ, дизайна и маркетинга.

Цель статьи систематизировать существующие исследования о фрилансе, выявить основные направления анализа и определить пробелы в изучении данного феномена в Казахстане.

1. Stanworth, C., & Stanworth, J. (1995). Self-employment and the small firm. In J. Atkinson & D. Storey (Eds.), Employment, the Small Firm and the Labour Market (pp. 199–210). London: Routledge.

2. International Labour Organization (ILO). (2015). Non-standard forms of employment: Report for discussion at the Meeting of Experts on Non-Standard Forms of Employment. Geneva: International Labour Office.

3. OECD. (2019). OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9ee00155-en

4. Kalleberg, A.L., & Dunn, M. (2016). Good jobs, bad jobs in the gig economy. Perspectives on Work, 20(1), 10–14.

5. Barley, S.R., Bechky, B.A., & Milliken, F.J. (2017). The changing nature of work: Careers, identities, and work lives in the 21st century. Academy of Management Discoveries, 3(2), 111–115. https://doi.org/10.5465/amd.2017.0034

6. Kitching, J., & Smallbone, D. (2012). Are freelancers a neglected form of small business? Journal of Small Business and Enterprise Development, 19(1), 74 – 91. https://doi.org/10.1108/14626001211196415

7. Prassl, J. (2018). Humans as a service: The promise and perils of work in the gig economy. Oxford University Press.

8. Wood, A.J., Graham, M., Lehdonvirta, V., & Hjorth, I. (2019). Good gig, bad gig: Autonomy and algorithmic control in the global gig economy. Work, Employment and Society, 33(1), 56–75.

9. De Stefano, V. (2016). The rise of the “just-in-time workforce”: On-demand work, crowdwork, and labor protection in the “gig-economy”. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37(3), 471–503.

10. Bureau of National Statistics of the Republic of Kazakhstan. Labour market indicators. Astana: BNS RK.

11. Zhanabayeva, A.B. (2020). Freelancing as a new form of youth employment in Kazakhstan. Bulletin of KazNU. Sociological Series, 1(82), 112–120.

12. Sadykova, G.M. (2021). Digital economy and freelancing: Challenges and prospects in Kazakhstan. Economics and Statistics, 2(24), 45–53.

13. Kitchenham, B. (2004). Procedures for performing systematic reviews. Keele University Technical Report TR/SE-0401.

14. Snyder, H. (2019). Literature review as a research methodology: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 104, 333–339. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.07.039

15. Pesole, A., Urzí Brancati, M.C., Fernández-Macías, E., Biagi, F., & González Vázquez, I. (2018). Platform workers in Europe: Evidence from the COLLEEM Survey. Luxembourg: Publications Office of the European Union. https://doi.org/10.2760/742789

16. Kalleberg, A.L. (2009). Precarious work, insecure workers: Employment relations in transition. American Sociological Review, 74(1), 1–22. https://doi.org/10.1177/000312240907400101

17. OECD/ILO. (2019). Measuring platform work. Joint OECD–ILO report. Geneva/Paris.

18. Tubaro, P., Casilli, A.A., & Coville, M. (2020). The trainer, the verifier, the imitator: Three ways in which human platform workers support artificial intelligence. Oxford: Oxford Internet Institute, University of Oxford.

19. OECD. (2019). OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9ee00155-en

20. Rahmetulina, Z. (2023). Freelancing in Kazakhstan: Trends, opportunities and challenges. Central Asian Journal of Social Sciences and Humanities, 9(2), 55–64.

21. Abdreissova, D.Zh., Baitenizov, D.T., Azatbek, T.A., & Valieva, S.N. (2021). Freelance market development factors. Bulletin of the Karaganda University. Economy Series, 103(3), 45–55.

22. Abdreissova, D.Zh., Baitenizov, D.T., & Azatbek, T.A. (2023). Freelancing as an opportunity for the development of IT services export. Bulletin of L.N. Gumilyov Eurasian National University. Economics Series, 2(23), 26–38. https://doi.org/10.32523/2789-4320-2023-2-26-38

23. European Training Foundation. (2024). New forms of work and platform work in Central Asia: Regional report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.

24. Abdreisova, D.Zh., Baytenizov, D.T., Azatbek, T.A., & Valieva, S.N. (2021). Factors of freelance market development. Economy: Strategy and Practice, 16(4), 188–207. https://doi.org/10.51176/1997-9967-2021-4-188-207

25. Freelancehunt. (2019). All-Ukrainian census of freelancers. Retrieved from https://freelancehunt.com

26. FL.ru. (2018). Analytical report on the freelance market in Russia. Retrieved from https://fl.ru

27. Strebkov, D.O., & Shevchuk, A.V. (2010). Freelancers in the labor market: Employment features and socio-demographic profile. Sociological Studies, 6, 45–55.

28. Golova, I.M., & Bayetova, D. (2019). Self-employment and freelancing in the modern economy: Legal and organizational aspects. Journal of Russian Law, 4, 65–73.

29. Abdreisova, D.Zh., & Baytenizov, D.T. (2024). Portrait of the freelance market in the new economy of Kazakhstan. Statistics, Accounting and Audit, 3(94), 82–100. https://doi.org/10.51579/1563-2415.2024.-3.07

30. Berg, J., Furrer, M., Harmon, E., Rani, U., & Silberman, M.S. (2018). Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world. Geneva: International Labour Organization. ISBN Print: 978-92-2-031024-3; Web PDF: 978-92-2-031025-0.

31. Oxford Internet Institute. (2023, July 20). Gig Workers Behind AI Face ‘Unfair Working Conditions,’ Oxford Report Finds. Retrieved from https://time.com/6296196/ai-data-gig-workers/

32. Strebkov, D.O., & Shevchuk, A.V. (2010). Freelancers in the Russian labor market. Sociological Studies, (1), 45–55.