МАРКЕТИНГ ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ

В данной статье отражена современная концепция маркетинга – маркетинг взаимоотношений. Формирование эффективного взаимодействия между сотрудником и работодателем является одним из главных факторов, которые определяют устойчивость развития социально-трудовых факторов на рынке труда. В работе будет представлено содержание организации социального партнерства и партнерских отношений как фундаментальной составляющей построения данного типа нетворкинга и приспособлению к ним концепции маркетинга партнерских отношений. В связи с особенностями сегодняшних этапов формирования общества возникает необходимость создания нового похода к управлению социально-экономическими системами на макро- и микроуровне. Новый подход, в отличии от прежних стадий, обладают изменением процесса нетворкинга между субъектами финансовых отношений. Кроме того, автором рассматриваются вопросы социального партнерства как регулирующей составляющей социально-трудовых отношений; возможность построения системы социального партнерства на основе концепции маркетинга партнерских отношений и преимущества их адаптации. Уделяется внимание и проводится анализ различных подходов к определению современного маркетинга и маркетинга партнерских отношений. Также рассматривается такое явление, как партизанский маркетинг.

1. Akulich, I.L. marketing interaction / I.L. Akulich. M.: Higher school, 2010. – 256 p.

2. Bank marketing / under the editorship of A.V. Falco. M.: Veche, 2016. – 304 p.

3. Internal Predictor of the USSR. Solving problems of national relations in the framework of the Concept of Public Security. – M.: Kontseptual, 2012. – 220 p.

4. Kusch S.P. Marketing relationship on the industrial markets / S.P. Kusch. M.: Higher school of management, Saint Petersburg University Press, 2016 – 272 p.

5. Lobanova, T.N. Banks: organization and personnel. Modern concept of management. Specialized training case study course: monograph. / T.N. Lobanova. M.: BDC-press, 2013. – 108 p.