koz"Вестник Северо-Казахстанского университета имени Манаша Козыбаева"Bulletin of Manash Kozybayev North Kazakhstan University2958-003X2958-0048М. Қозыбаев атындағы СҚУkoz-221Research ArticleСОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИSOCIAL AND HUMAN SCIENCESМАРКЕТИНГ ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙAFFILIATE MARKETINGЦаповаО. А.TsapovaO. A.

Петропавловск

Petropavlovsk

МихайловаН. Ю.MikhaylovaN. Y.

Петропавловск

Petropavlovsk

ЦыганковА. Н.TsygankovA. N.

Петропавловск

Petropavlovsk

СКГУ им. М. КозыбаеваКазахстанNKSU named after M.KozybaevKazakhstan20201308202102 (47)103106Copyright © Цапова О.А., Михайлова Н.Ю., Цыганков А.Н., 20212021Цапова О.А., Михайлова Н.Ю., Цыганков А.Н.Tsapova O.A., Mikhaylova N.Y., Tsygankov A.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.ku.edu.kz/jour/article/view/221

В данной статье отражена современная концепция маркетинга – маркетинг взаимоотношений. Формирование эффективного взаимодействия между сотрудником и работодателем является одним из главных факторов, которые определяют устойчивость развития социально-трудовых факторов на рынке труда. В работе будет представлено содержание организации социального партнерства и партнерских отношений как фундаментальной составляющей построения данного типа нетворкинга и приспособлению к ним концепции маркетинга партнерских отношений. В связи с особенностями сегодняшних этапов формирования общества возникает необходимость создания нового похода к управлению социально-экономическими системами на макро- и микроуровне. Новый подход, в отличии от прежних стадий, обладают изменением процесса нетворкинга между субъектами финансовых отношений. Кроме того, автором рассматриваются вопросы социального партнерства как регулирующей составляющей социально-трудовых отношений; возможность построения системы социального партнерства на основе концепции маркетинга партнерских отношений и преимущества их адаптации. Уделяется внимание и проводится анализ различных подходов к определению современного маркетинга и маркетинга партнерских отношений. Также рассматривается такое явление, как партизанский маркетинг.

This article reflects the modern concept of marketing-relationship marketing. The formation of effective interaction between an employee and an employer is one of the main factors that determine the sustainability of the development of social and labor factors in the labor market. The paper will present the content of the organization of social partnership and partnership relations as a fundamental component of building this type of networking and adapting the concept of partnership marketing to them. Due to the peculiarities of today's stages of society formation, there is a need to create a new approach to managing socio-economic systems at the macro and micro levels. The new approach, in contrast to the previous stages, changes the process of networking between the subjects of financial relations. In addition, the author considers the issues of social partnership as a regulatory component of social and labor relations; the possibility of building a social partnership system based on the concept of partnership marketing and the advantages of their adaptation. Attention is paid to and analysis of various approaches to the definition of modern marketing and partnership marketing is carried out. We also consider such a phenomenon as guerrilla marketing.

концепции маркетингамаркетинг партнерских отношенийпартнерские отношенияпартизанский маркетингсоциальное партнерстворегулирование рыночной деятельностиmarketing conceptsaffiliate marketingpartnership relationsguerrilla marketingsocial partnershipregulation of market activityReferencesAkulich, I.L. marketing interaction / I.L. Akulich. M.: Higher school, 2010. – 256 p.Akulich, I.L. marketing interaction / I.L. Akulich. M.: Higher school, 2010. – 256 p.Bank marketing / under the editorship of A.V. Falco. M.: Veche, 2016. – 304 p.Bank marketing / under the editorship of A.V. Falco. M.: Veche, 2016. – 304 p.Internal Predictor of the USSR. Solving problems of national relations in the framework of the Concept of Public Security. – M.: Kontseptual, 2012. – 220 p.Internal Predictor of the USSR. Solving problems of national relations in the framework of the Concept of Public Security. – M.: Kontseptual, 2012. – 220 p.Kusch S.P. Marketing relationship on the industrial markets / S.P. Kusch. M.: Higher school of management, Saint Petersburg University Press, 2016 – 272 p.Kusch S.P. Marketing relationship on the industrial markets / S.P. Kusch. M.: Higher school of management, Saint Petersburg University Press, 2016 – 272 p.Lobanova, T.N. Banks: organization and personnel. Modern concept of management. Specialized training case study course: monograph. / T.N. Lobanova. M.: BDC-press, 2013. – 108 p.Lobanova, T.N. Banks: organization and personnel. Modern concept of management. Specialized training case study course: monograph. / T.N. Lobanova. M.: BDC-press, 2013. – 108 p.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.